Team Building

Teambuilding – Tại sao ? Bạn hãy nhìn lại tổ chức nơi mình làm việc và thử trả lời các câu hỏi sau: Mọi người chung quanh mình có rõ và cam kết cùng đạt được chỉ tiêu đề ra cho bộ phân hay công ty không? Hay đơn giản hơn là đã hiểu rõ mục tiêu chung của doanh nghiệp nơi bạn làm việc hay chưa? Bạn có sẳn sàn thảo luận thẳng thắng với cộng sự hay đồng nghiệp về đường hướng phát triển hay hướng đi của doanh nghiệp hay bộ phân của mình? Còn có ai khác cũng làm việc này không? Nếu câu trả lời cho các câu hỏi trên là KHÔNG thì bạn đang ở trong môi trường làm việc thiếu tin tưởng và phương hướng. Niềm tin tạo cho con người cảm giác an toàn. . Khi an toàn con người sẽ không ngại phản bác và từ chối lẫn nhau. Các cuộc tranh cãi mang tính xây dựng hay thảo luận, trao đổi, góp ý sẽ được các thành viên khác lắng nghe. Khi mọi người đã bày tỏ hết ý kiến của mình, thì sự cam kết thực hiện để đạt được mục tiêu ban đầu càng được đề cao hơn. Các cam kết đạt được mục tiêu chung là chìa khoá của những thành công cao hơn cho doanh nghiệp! Teambuilding là một loạt các hình thức sinh hoạt tập thể dùng làm cầu nối mang mọi người đến gần nhau để cùng đạt được mục tiêu chung cao hơn Teambuilding xây dựng ê kíp làm việc như thế nào? Sau khi tham gia các chương trình rèn luyện kỹ năng theo đội - nhóm, bạn được gì? Tập trung suy nghĩ. Tạo cho các thành viên quen dần với mục đích công việc. Giúp mọi thành viên cùng tham gia các hoạt động Teambuilding. Tạo cơ hội tiếp xúc những điều mới mẻ. Hiệu chỉnh suy nghĩ từng cá nhân và cả tập thể. Giúp các thành viên hiểu nhau hơn và mở rộng quan hệ. Sự giao tiếp giữa các thành viên này càng trở nên thân thiện hơn. Giúp mọi người quen dần với việc đối mặt với hiện thực và những thay đổi. Đưa thông tin mới đến với mọi người. Khi đã hiểu nhau thì làm việc với nhau dễ dàng và mọi người có thể bỏ qua các lỗi nhỏ để đến được mục tiêu lớn hơn. Các tổ chức doanh nghiệp - khi nào cần đến Teambuilding? Khi đội - nhóm mới được thành lập Dành cho một tổ chức với quy mô lớn, muốn tạo lửa cho nhân viên làm việc Khi các thành viên bắt đầu tham gia những lĩnh vực khác. Khi bạn muốn có một bước đột phá mới trong công việc. Khi bắt đầu xuất hiện những mâu thuẫu giữa các nhân viên hoặc các thành viên có dấu hiệu buồn chán. Khi bạn muốn làm tăng sự phấn khích trong môi trường làm việc, tạo một nhóm kinh doanh máu lửa Chương trình Teambuilding thường gồm những tiết mục gì? Tuỳ thời lượng và mục tiêu ban đầu mà chương trình bao gồm nhiều phần khác nhau. Chương trình sẽ được thiết kế riêng cho mỗi doanh nghiệp, đơn vị nhằm mục đích thỏa mãn những mong muốn của chủ doanh nghiệp và phù hợp với tính chất công việc Hòanh tráng hay đơn giản – đó là quyết định của từng doanh nghiệp Các chương trình Teambuilding có nguy hiểm hay ảnh hưởng đến sức khỏe mọi người không? Đối tượng tham gia phải thông báo cho doanh nghiệp và chúng tôi về tình hình sức khỏe và những thay đôi bất thường về sức khỏe trong suốt chuyến đi để chúng tôi rõ. Các chương trình huấn luyện, trò chơi có tính chất giáo dục và vui chơi để tăng tinh thần tập thể và thể chất nên đôi khi có chút mạo hiểm. Tuy nhiên tất cả khách hàng tham gia Teambuilding đều được mua bảo hiểm mệnh giá cao cho suốt chuyến đi. Sự chọn lựa của từng doanh nghiệp Teambuilding có phù hợp cho tập thể gồm nhiều độ tuổi khác nhau không? Với sự hỗ trợ của các chuyên gia tâm lý trong quản lý, chúng tôi có các chương trình dành cho mọi đối tượng ở nhiều độ tuổi khác nhau. Tất cá các chương trình Teambuilding do chúng tôi thiết kế đều phải qua khảo sát và được sự hỗ trợ của doanh nghiệpp nên tính khả thi rất cao. Bạn có thể tìm thấy dịch vụ Teambuilding ở đâu? Teambuilding là chương trình còn khá mới mẻ ở Việt Nam. Một số người nhầm lẫn dịch vụ này với du lịch, một số khác cho Teambuilding là kỹ năng làm việc nhóm cần thiết khi chuẩn bị đi làm. Thật ra, Teambuilding là một loạt các hoạt động bao hàm nhiều phần, trong đó đôi khi có những chuyến đi xa của tập thể để tổ chức Teambuilding. Trong các chương trình thiết kế,  Teambuilding nhấn mạnh các mặt của con người trong lao động, học tập và trao dồi kỹ năng để giúp các nhà doanh nghiệp xây dựng môi trường văn hoá cho mình thông qua yếu tố con người. Các bạn hãy liên hệ ngay với chúng tôi khi có nhu cầu về các dịch vụ và tư vấn về Teambuilding.

Teambuilding: Đăng quang hoàng đế Giá cả : Liên hệ Tương truyền, trên đỉnh núi Bân, nơi người anh hùng áo vải Quang Trung xưng đế có một vết chân gọi là "Vết chân thiên tử". Người chạm vào bước chân thiên tử đều có thể là bậc đế vương. Phàm đã là thiên tử, sẽ mang dấu ấn của rồng, đó là người trên vạn người: trí tuệ uyên thâm, võ công thao lược, cái tâm sáng ngời.

Teambuilding: Bí ẩn ngọc long thần Giá cả : Liên hệ Người miền Trung nói về đến Quảng Nam mà không ghé Hội An thì cũng bằng thừa, người Hội An mến khách cũng khuyên, đã ghé Hội An thì nhớ đến Cù Lao Chàm để thỏa hết cái kỳ quan của non nước miền Trung

Teambuilding: Khai hoang đảo khỉ Giá cả : Liên hệ Thái Bình Dương xanh rì, lăn tăn những đợt sóng ập vào mạn thuyền. Bỗng từ đâu một cơn lốc xoáy dạt tới, kéo theo đó là cơn sóng thần với sức xoáy kinh hoàng xé toạt cánh buồm, thuyền trưởng và thủy thủ trên tàu chẳng may bị cuốn theo cơn cuồng nộ của biển cả.

Teambuilding: Ngày hội các tiểu vương quốc Giá cả : Liên hệ Thần Mặt Trời "hằn" dấu chân bất khuất, quật cường trên xử sở Đông Nam Á. Những đứa con của người đã bắt đầu tự lập, các tiểu vương quốc bắt đầu lớn mạnh, dân chúng no đủ yên vui. Song, với con mắt của một vị thần tinh anh và thông minh, người biết rằng tham vọng đế vương và quyền lực đang dần hình thành và tồn tại, nó thấm vào suy nghĩ của những tiểu vương, con của ngài, dòng máu của khát vọng, của sự chinh phục.

Teambuilding: Phần thưởng của Boss Giá cả : Liên hệ Một ông chủ giàu có đã mở rộng thị trường kinh doanh của mình ra khắp các châu lục. Dưới ông có hàng vạn nhân viên. Chưa ai được gặp mặt ông chủ, ông quá bận rộn và đã có một hệ thống trợ lý thông minh trực tiếp giải quyết công việc.

Team building "Săn Rồng" Giá cả : Liên hệ Một ngày đen tối của Trái Đất, những quái vật trên hành tinh Pocollo với sức mạnh siêu nhiên xâm chiếm địa cầu, biến loài người thành những tượng đá vô tri vô giác, cây cỏ phủ một màu đen chết chóc. Sự sống hầu như không còn tồn tại và trở thành lãnh địa của người Pocollo.

Team Building "Con Đường Tơ Lụa" Giá cả : Liên hệ Sau khi đạt được những thành công nhất định với thị trường truyền thống, các thương gia tham vọng đã lên kế hoạch chinh phục vùng đất mới nhằm bán được sản phẩm với giá tốt nhất và mua được những sản phẩm rẻ nhất mang về, con đường chinh phục đến vùng đất hứa ấy mang tên "Con Đường Tơ Lụa".

Team Building "Điệp vụ Phượng Hoàng" Giá cả : Liên hệ Phượng Hoàng - một linh vật luôn mang lại sự may mắn và cuộc sống trù phú cho nhưng người dân làng Phú Thượng - chẳng may bị mất tích bí ẩn. Kể từ đó cuộc sống mọi người trở nên khó khăn và nhiều bất trắc.

Team Building "Bão Táp Sa Mạc" Giá cả : Liên hệ Vào những năm đầu thế kỷ 23, Khi trái đất đang hòa bình, cuộc sống của loài người đang yên ắng. Một nhà tiên tri Ấn Độ đã dự báo về một chuỗi ngày đen tối của trái đất. Nhân loại đang đứng trước nguy cơ bị diệt vong vì một thế lực bí ẩn chuẩn bị xâm nhập vào trái đất

Team building "Survival in the Wild" Giá cả : Liên hệ Một ngày kia bạn và các bạn của mình bị lạc vào một khu rừng xa lạ, xung quanh bạn chỉ có cỏ cây thiên nhiên, sông suối. Một thế giới hoàn toàn khác và xa lạ với cuộc sống đầy đủ tại các thành phố lớn ở Việt Nam. Trước bối cảnh như vậy bạn sẽ hành động như thế nào để tồn tại và thích nghi với môi trường mới ?

Team building "Bí Mật Ngôi Mộ Cổ" Giá cả : Liên hệ Sinh mạng của hàng tỉ người trên thế giới có nguy cơ rơi vào cuộc sống khốn cùng bởi một một nhóm người xấu với khát vọng kỳ quái. Nếu để nhóm người này giải được mật mã tìm đường vào một ngôi mộ cổ tại Đông Dương và đoạt lấy quyền năng siêu phàm để thống trị thế giới.

Team Building "Thảm Hoạ Xanh" Giá cả : Liên hệ Một chất độc bí ẩn phát ra từ những cây xanh tại khu vực rừng núi Ba Vì - Sơn Tây. Chất độc này đang có tác dụng cực xấu đến người dân sinh sống bản địa. Nó có thể làm cho tâm lý mọi người trở nên bi quan tột độ. Không dừng lại ở mức độ tác động động lý xấu mà...

Đọc tiếp →

»»  read more